公司空调分公司巾帼团队先进事迹获学习强国《江苏学习平台》报道转载

编者按

3月15日，学习强国《江苏学习平台》江苏实践板块发表文章《实干家、奋斗者、拓荒人——看这支“娘子军”撑起企业发展“半边天”》，文章报道了公司空调分公司巾帼团队的先进事迹，现将原文转载如下。

春天，是出发的季节，更是实干的季节。开年以来，越来越多的企业加速推进复工复产，以真抓实干促发展。一项项重大项目接踵推进，一系列促消费举措密集落地，经济暖流正在不断涌动。

在“苏豪控股集团明星业务团队”舜天五矿公司空调分公司里，正是一派热火朝天的实干景象。忙碌的背后，离不开公司内部一支“娘子军”的身影。作为公司的实干家、奋斗者、拓荒人，她们在这个春天里一如既往，锐意进取、攻坚克难，以实干之姿全力奋战“开门红”。

时间回溯到2007年，彼时的五矿公司开启三菱重工空调中国市场，探索业务转型，空调分公司承担了这一转型发展任务。作为分公司带头人、同事们眼中的“铁娘子”，朱蓓佳在当时只有5名员工的情况下，不怕苦、不怕难，带领大家边学习、边摸索，不断推动三菱重工空调扩大市场份额，业务规模从5000万元逐年增长。因服务优良、业绩突出，公司的代理资质从华东区区域代理升级为全国总代理，员工人数也从起初的5人发展到25人，其中女性员工占六成以上。

在业务规模实现5亿元突破后，朱蓓佳成为了这个巾帼团队中的“女飞人”。一年365天，她有近一半时间出差在外，多次往返于南京与三菱重工空调上海总部、日本总部之间，与对方管理层保持密切联系，持续巩固双方合作关系，并通过三菱重工每年举办的全国经销商大会大力宣传江苏舜天品牌，提高公司在国内中央空调市场的影响力。在公司决策层的全力支持和她的不懈努力下，空调分公司实现了新一轮蜕变：经营业绩加速增长，产品范围从中央空调拓展到家用空调、空气净化器、地暖、净水器等一系列家居集成，分公司逐步发展为集采购供应、仓储物流、零售配送、安装售后于一体的全流程供应商。

这个仅有25人的巾帼团队，日常工作却异常繁忙。平时，她们需要对接三菱重工空调在中国的33个事务所、3000多家经销商，每年要签订合同数多达16000份、制作出库单近15000份。然而在巨大的工作量下，她们每天的工作仍有条不紊：采购部的女员工们信息敏感度强，长期对热销机型进行市场分析，灵活制定采购计划；物流部的女员工们认真细致，不断优化内部流程，统一入库时间，提高出货效率，定期盘库确保安全；营业部的女员工们善于沟通、富有责任感，能够及时为客户排忧解难，设立了意见反馈平台，定期搜集并反馈不同客户的意见，成为了客户与营销人员间最坚实可靠的桥梁。业务团队用十多年如一日的辛勤付出，获得了全国各大客户及战略合作伙伴的高度认可。

稳扎稳打的同时，这支“娘子军”团队同样不失劈山开路的魄力与勇气。2023年，面对经济形势变化、同业竞争等诸多影响，朱蓓佳积极研判，提前预测到传统零售渠道可能受阻，于是她在年初决定主动出击，全力布局系统工程增量业务。在她的带领下，女员工们发扬不服输的工作作风，一季度开始对接相关业务，二季度已实现常规销售，到年底即达成全国发货，成功获得了三菱重工空调系统工程项目的国内市场份额。全年系统工程项目共签约1949单，合同金额总计7.37亿元，占比空调销售总额的42.53%，保持了近三年年均销售额超15亿元的销售规模并实现连续增长，在公司发展的快车道上继续发挥“领头雁”作用。

去年，舜天五矿加入了苏豪大家庭。春潮涌动，新的起点寓意着新的开始，这支“娘子军”将再一次踏上新的征程。