作为公司2019年度重要工作之一，“作风改进年”专项活动经过充分准备已经正式启动。4月22日，公司召开改进工作作风专题会议，公司中层以上干部、综合管理部门全体员工参加了会议。公司党委书记、董事长、总经理周安主持了会议并做了动员讲话。公司纪委书记吴锦龙宣讲了《工作作风改进年专项活动方案》，并就活动指导思想、工作要求、方法与步骤等进行了说明。周安在动员讲话中强调，一要充分认识作风建设和持续改进的重要性，这是个人进步的基础，也是公司发展的基础。二要树立问题导向，突出重点，扎实推进。三要抓住关键少数，干部要带头参加，做好表率。一级做给一级看，一级带着一级改。四要紧扣中心工作，以作风改进促进公司各项工作

4月18日下午，公司召开2019年一季度经营工作分析会议，舜天集团董事长、总经理杨青峰、副总经理王亚铭、舜天集团财务部总经理魏庆文以及集团职能部门有关人员参加了会议，杨青峰作了重要讲话。 会上，业务板块分管领导、各业务部门负责人对照公司年度目标要求，汇报了一季度的经营状况和二季度的工作计划。公司董事长、总经理周安对各板块、各业务部门的工作汇报进行了点评并对公司一季度工作进行了总结。他说，一季度公司各项经济指标呈稳中向好的态势，主要得益于做了以下几点工作，一是经营工作抓早抓实，开年做到明确任务目标，明确经营思路，明确具体措施；二是积极推进历史问题化解；三是突出重点项目，加快清欠盘活；四是加快清理

4月1日，公司召开安全生产专题会议，公司领导、各部门负责人、各单位安全员及重要安全岗位工作人员参加了会议。公司党委书记、董事长、总经理周安主持会议并讲话，党委委员、纪委书记吴锦龙传达了上级关于安全生产的四个重要文件，并代表公司党委、总经理室对公司下一步的安全生产工作进行了部署。 周安在讲话中强调，公司各单位、各部门要汲取“321”响水化工企业爆炸案深刻教训，切实按照集团要求，认认真真抓好落实，重点做好以下几点工作，确保安全生产万无一失：一要提高政治站位，牢固树立安全生产观念；二要立即行动起来，对安全生产进行再排查、再整顿；三要严格执行安全生产责任制，层层压实责任，做到党政同责，一

3月22日，公司召开全面从严治党暨责任状签订会议，公司中层以上干部，各支部书记、委员参加了会议。公司党委书记、董事长、总经理周安主持了会议并代表公司与各单位、各部门签订了2019年度经营目标责任状。党委委员、纪委书记吴锦龙传达了舜天集团全面从严治党工作会议精神，并代表公司党委对公司2018年党建工作作了全面总结，对2019年全面从严治党工作进行了部署。 周安在讲话中强调指出，按照“一巩固、两加快”的要求，千方百计完成全年目标任务，并从以下六个方面做好各项保障工作：一要加强公司党的建设，推动公司全面从严治党和党建工作再上新台阶；二要加强内控体系建设，保障经营安全；三要加强工作

2月23日，公司召开2019年度工作研讨会，公司领导班子成员，各投资企业各部门负责人、团委书记、各党支部书记等共28人参加了会议。 公司党委书记、董事长、总经理周安主持了会议，全体与会人员坚持发展的观点、大局的观点、务实的观点，结合国际国内经济形势的新变化和集团改革发展总体部署， 紧紧围绕公司2019年度质量目标，就如何聚焦主业、优化结构，如何促进党建和经营、党建与企业文化建设有机融合，如何进一步改进和完善激励和约束机制，如何进一步完善和加强内控体系，如何加强骨干队伍建设等5个议题踊跃发言，提出了许多富于建设性的意见和建议。通过一天的会议研讨，公司全体干部进一步坚定了完成2019年目标任

1月30日下午，公司党委召开2018年度领导班子民主生活会，舜天集团董事长、总经理杨青峰到会指导。 会上，公司党委书记、董事长、总经理周安报告了本次民主生活会的准备情况，并代表公司领导班子就工作中存在的问题进行了认真的剖析，提出了详细的整改措施。其后，班子成员分别对自己一年来的学习、工作和作风建设方面存在的突出问题进行批评和自我批评。 杨青峰对公司会议的准备工作和班子及班子成员的对照检查给予高度肯定，并对五矿公司领导班子建设及下一步工作提出了四点要求：一是要更加聚焦发展，更加明晰方向，更加明确工作措施；二是要高度重视机制创新；三是党建工作和企业文化建设要与经营管理工作

暖流涌动，冬日如春。2019年1月18日，国信集团副总经理张顺福在舜天集团董事长、总经理杨青峰，党委书记陈德林等领导陪同下，莅临舜天五矿公司慰问指导，为基层外贸企业送上集团的关心和新春的祝福。 在慰问座谈会上，张总听取了五矿公司2018年工作汇报，充分肯定了五矿公司2018年在业务结构优化、经营方式创新、沉淀资产盘活、历史问题处理、内控能力提升等方面取得的成绩，并从突出“抓”字推进党建、突出“干”字抓好经营、突出“用”字完善制度、突出“正”字带好队伍四方面对公司做好2019年工作提出了具体要求。杨青峰、陈德林等舜天集团领导分别从进一步坚定发展信心、明确经营思路、强化班子担当