为激发干部职工“全民健身”的热情，提高身体素质，2月25日，舜天五矿公司工会组织职工开展玄武湖环湖健身走活动。玄武湖春风和煦、景色宜人，正是春季踏青的好去处。本次活动共有近60名员工参加，活动历时近两小时，全程约5公里，旨在希望干部职工在忙碌的工作之余活跃文化生活，养成良好的生活习惯，同时也向大家倡导科学健身的理念，让大家走出家门，走到户外，走向健康。本次活动得到了职工们的一致好评。大家纷纷表示，活动的开展为大家提供了一个结伴而行、共同锻炼的机会，既能舒缓压力、陶冶身心，也能促进交流、增强团队凝聚力。今后，大家将以更加健康的体魄和更加饱满的热情投入到工作中，凝心聚力、砥砺奋进，为公司高质量发展

近日，五矿公司召开2023年工作研讨会。公司董事长、党委书记、总经理周安主持会议并讲话，公司中层助理以上干部共25人参加了会议。研讨会根据“立足本职、务实进取”的总要求，就“围绕业务经营，如何优化结构、提升质量、加快发展速度”等五项议题展开讨论。与会干部利用一整天时间，紧密结合各自工作，亮措施、提建议，进一步坚定了完成2023年目标任务的信心，并就工作思路和措施进行了研讨和完善。周安在讲话中对本次研讨会的效果给予肯定，随后就2023年工作提出以下意见：首先要聚焦年度目标任务，认清形势，提振信心；其次要聚焦思想引领，全面推进党建工作再上新台阶；第三要聚焦高质量发展，持续优化经营结构；第四要聚焦效

1月16日下午，五矿公司在舜天集团G座2楼会议厅召开2022年度总结表彰大会。舜天集团总经理高松出席会议并讲话，舜天集团副总经理、公司董事长周安作2022年度工作报告。大会对2022年度先进集体、先进个人进行了表彰。

1月6日，公司召开2022年度中层干部述职测评会议，公司董事长、党委书记、总经理周安在会上讲话，纪委书记吴锦龙主持会议，公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表共计35人参加了会议。 会上，吴锦龙对述职测评进行了动员，22位中层干部围绕政治理论学习、业绩指标、工作创新、存在不足等个人全年履职情况向大会作了报告，与会人员对全体中层干部的履职情况以及各部门、各支部和全体中层干部的党风廉政建设情况进行了民主测评。 周安对全体中层干部一年来的工作表示肯定，并对新一年公司干部队伍建设提出了几点要求：一要进一步增强学习意识，解决能力问题；二要进一步增强进取意识，解决动力

12月14日，公司组织党员赴雨花台烈士陵园开展革命传统教育主题党日活动，公司党委委员、纪委书记吴锦龙代表公司党委在活动现场讲话，参加活动的全体党员在雨花台烈士纪念碑前重温了入党誓词。 吴锦龙强调，党的二十大之后，公司再次组织党员来到雨花台参观瞻仰，感觉到意义和收获是不一样的。我们一是要学习革命烈士坚定理想和信念，发扬革命理想大于天的精神，在新时代中就是要把伟大的共产主义理想与中国特色社会主义共同理想结合起来。二是要学习革命烈士勇于斗争、善于斗争的精神，面对新的困难和挑战，不断坚持斗争、善于斗争，在斗争中抓住机遇、化危为机，战胜前进道路上的一切困难，取得最终胜利。三是要学习

2022年11月6日，舜天五矿公司与三菱重工空调系统在第五届中国进博会现场再次举行空调设备进口战略合作签约仪式。江苏舜天国际集团党委书记陈德林、副总经理兼舜天五矿公司董事长周安，三菱重工业株式会社执行董事兼驻中国总代表久保隆、三菱重工空调系统（上海）有限公司董事总经理罗小民、副总经理神谷信贤等企业高层出席本次签约仪式。在陈德林与神谷信贤见证下，由周安和罗小民分别代表各自企业，成功签署了2023年战略合作协议。双方对合作前景表达了乐观的期待。周安在签约仪式上表示，舜天五矿公司与三菱重工合作的15年中，双方携手克服困难，共同成长进步，这次借助参加第五届进博会的契机，进一步加深合作，将为市场开创新价

翰墨丹青心向党，光影瞬间显赤诚。为庆祝党的二十大胜利召开，营造团结奋进的企业文化氛围，展现积极向上的员工精神风貌，弘扬自信自强、勇毅前行的时代风采，舜天五矿公司于近日举办“喜迎二十大 奋进谱新篇”职工书画摄影展。本次活动，收到公司半数员工近70件摄影作品，以及多幅书法、绘画作品的投稿。作品题材多样、内容丰富，真实、生动地展示出我国经济发展、文化繁荣、社会进步的欣欣向荣的大好局面。经过评选，共有19件摄影作品及数幅书法、绘画作品入选，并在公司新建成的党群活动中心展出。本次活动，对于公司营造迎接党的二十大胜利召开的氛围，教育引导员工讲政治、感党恩，努力工作、服务公司起到了良好的推动作用。