10月16日下午，公司召开1-3季度经营工作分析会，公司董事长、党委书记、总经理周安在会上讲话，公司党委委员、副总经理陈进主持会议，公司党委委员、纪委书记吴锦龙和副总经理孙小中分别就各自分管领域布置了相关工作，各单位助理以上中层干部参加了会议。 会上，财务管理部负责人通报了公司1-3季度各项经营指标完成情况，各经营单位负责人汇报了1-3季度经营工作开展情况，并就下一步工作思路和措施进行说明。 周安对接下来的工作强调以下五点要求：一要认真抓好二十大会议精神的学习贯彻；二要咬紧牙关，高质量完成全年目标任务；三要提高站位，加强对经营风险的管控；四要慎终如始，做好安

9月9日，公司召开1-8月份经营工作分析会，公司董事长、党委书记、总经理周安在会上讲话，公司党委委员、副总经理陈进主持会议，公司领导班子其他成员、各单位助理以上中层干部参加了会议。会上，财务管理部负责人通报了公司1-8月份各项经营指标完成情况，各经营单位负责人汇报了1-8月份经营工作开展情况，并就下一步工作思路和措施进行说明。周安对接下来的工作强调以下四点要求：一要锚定目标，完成全年任务；二要保障安全，提高质量效率；三要重视团建，打造素质高的经营管理团队；四要提高站位，做好安全生产、疫情防控和维稳工作。

8月30日，公司工会积极响应国信集团工会号召，组织公司职工踊跃参加无偿献血活动。本次活动共10人报名，9人成功献血，献血总量3000毫升，充分体现了五矿员工用实际行动展示公司履行国企社会责任、助力社会公益事业的担当精神。

近日，舜天集团总经理高松带队对五矿公司落实“安全生产百日攻坚行动”工作要求情况进行了检查。高松总在听取相关工作汇报后，冒着四十度的高温，实地检查了五矿公司空调溧水仓库以及职工集体宿舍的安全管理情况。高松总对五矿公司高度重视安全生产工作表示肯定，他要求，安全生产一刻也不能放松，要不折不扣贯彻生命至上的根本原则和党政同责、一岗双责的责任要求，重在预防、抓在日常，筑牢安全生产防线。

日前，舜天集团召开五矿公司干部大会宣布孙小中任五矿公司党委委员、副总经理，集团总经理高松、集团副总经理周安在会上讲话，集团人力资源部总经理杜燕宣读集团任职文件，五矿公司副总经理陈进、新班子成员孙小中分别作表态发言。周安对孙小中同志提出了三点具体要求：一要继续涵养大格局，提高政治判断力、领悟力和执行力；二要磨砺一双铁的肩膀，挑担子、扛责任；三要努力练就一身真本领，为公司改革发展尽职尽责。高松指出，集团党委经过认真研究，在五矿公司内部产生一名公司副总经理，既是对五矿公司发展的高度重视，也是对五矿公司干部队伍素质的充分肯定。对于公司下一步工作，高松提出五点要求：进一步提高政治站位，切实加强班子建设；进一步坚

7月27日，公司召开“10+10”人才培养工程2022年年中总结暨经验分享会，公司董事长、党委书记、总经理周安在会上讲话。人力资源部负责人对上半年年轻人才培养工作进行了回顾与总结，年轻骨干代表就按照导师制要求在导师培养下快速成长的经历分享了体会，带教导师就如何有计划、有步骤培养年轻员工谈了自己的经验。通过机制构建和针对性措施的跟进，公司青年人才培养工作初见成效，上半年2名青年骨干被聘为部门副职级干部，2名年轻骨干荣获公司“先进个人”称号，2名年轻骨干荣获公司“优秀共产党员”称号。周安对上半年年轻人才培养工作进行了点评，勉励年轻骨干员工要热爱学习、有所追求、自加压力、提升格局，并对公司干部培养提

7月14日，公司召开2022年上半年工作总结会。舜天集团党委书记陈德林莅会指导并发表讲话，舜天集团副总经理、公司党委书记、董事长周安作上半年工作报告。 财务部负责人通报了公司上半年各项经营指标完成情况，各单位各部门负责人汇报了上半年经营、管理工作开展情况及下一步工作思路和措施。 周安就上半年工作中全力稳固业务基本盘、新业态新业务结构调整成效明显、党建引领经营融合发展、干部人才队伍建设加强、筑牢疫情防控安全生产防线等方面工作进行了全面总结，并对下半年的工作提出六项主要举措：一要以高质量党建推动高质量发展；二要聚焦核心业务，持续优化经营结构；三要加强干部、人才